Vous recrutez habituellement du personnel en fin d’année pour répondre à votre surcroît d’activité ? Adoptez la solution d’externalisation de vos ressources humaines temporaires en choisissant le contrat de gestion Capidys !

Choisissez le contrat de gestion Capidys !

Simple : Une seule démarche à faire !

• Communiquez-nous les coordonnées des candidats que vous souhaitez intégrer dans vos équipes.
• Communiquez-nous vos besoins en personnel ou vos plannings de recrutement, et nous recrutons pour vous.

Rapide : Gagnez du temps !

En allégeant vos démarches administratives. Capidys se charge de toutes les formalités :

• L’établissement du contrat de travail et de la paie.
• Le passage de la visite médicale d’embauche avant la prise de poste.
• La remise d’équipements de protection individuels nécessaires au bon déroulement de la mission.
• La sensibilisation à la sécurité et la validation des bonnes pratiques de travail.

Souple : Bénéficiez de flexibilité !

• Les contrats sont établis en fonction de vos besoins et adaptés à votre planning de charges.
• Les souplesses négatives et positives vous permettent respectivement d’avancer ou de reporter
  la date de fin de contrat (disposition légale non prévue en CDD)

Efficace : Rationnalisez vos coûts !

En bénéficiant de conditions de facturation avantageuses qui comprennent :

• Les charges patronales.
• Les Indemnités de Fin de Mission et les Indemnités Compensatrices de Congés Payés.
• Le coût de la visite médicale d’embauche.
• Les équipements de protection individuels (chaussures de sécurité, bleu et casque).
• La gestion sociale de nos collaborateurs (maladie, attestation de fin de contrat, etc.).
  
   

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Envie de tester la formule "contrat de gestion" Capidys ?
Contactez-nous au 03 89 35 35 50
ou 06 26 08 39 40 ou directement par mail