• S’assurer auprès de vous de la prise de poste effective de notre intérimaire le jour du démarrage de sa mission.

• Contacter notre salarié le soir même pour valider que la mission correspond à ses attentes et que les conditions de travail sont en adéquation avec le poste présenté en agence.

• Faire un point régulier avec nos collaborateurs tout au long de leur mission pour valider leur bonne intégration au sein de l’entreprise utilisatrice.

• Se rapprocher de son manager direct avant la fin de période d’essai pour confirmer la pertinence de la prestation de notre salarié temporaire.