• Valider vos compétences, la cohérence de votre parcours professionnel et votre potentiel d’évolution.

• Définir l’ensemble des tâches et missions que vous avez déjà réalisées ou celles que vous seriez capable d’exécuter.

• Prendre en considération vos attentes tant en termes d’emploi, de type de contrat souhaité (intérim, CDD ou CDI), de secteur géographique d’intervention que de salaire.

• Déterminer les conditions de travail dans lesquelles vous acceptez de travailler.

• Réunir vos habilitations et attestations de formation nécessaires à l’exécution de certaines missions

• Réfléchir ensemble à votre projet professionnel.