Capidys ouvre à
Colmar et
Strasbourg

Enfin l’orientation n’est plus un casse-tête pour les jeunes depuis que l’Orientoscope a ouvert ses portes en Février 2010 !

S’informer sur des métiers, des formations, rechercher un emploi, sont des approches dynamiques que vous propose l’Orientoscope. Découvrez leur programme pour une orientation réussie !!!

Plug’n Work est une soirée dédiée au recrutement des jeunes diplômés sélectionnés et issus de la Région Alsace et du Nord-Est de la France.
 

Capidys a repéré pour vous un nouvel outil emploi dans le Haut-Rhin, à Mulhouse : l'orientoscope.

Unique en alsace, l'orientoscope s'adresse à tous les publics (scolaires, jeunes, adultes, demandeurs d’emploi), et ouvre ses portes à Mulhouse dès février 2010.

Avec l’Orientoscope, soyez acteur de votre orientation en 4 étapes gagnantes :
1. Découverte : découvrir un métier pour bien s'orienter
2. Orientation : tester ses aptitudes pour révéler vos capacités
3. Formation : trouver une formation pour accéder au métier choisi
4. Emploi : comment rechercher et trouver un emploi

Les 4 étapes "découverte orientation formation emploi" gagnantes sont détaillées ci-dessous.

Capidys vous accueille pour une vraie première expérience !

Etudiants, vous êtes à la recherche d'un stage sympa et impliquant en Alsace à Mulhouse ?

Vous faites des études dans le secteur des ressources humaines (exemple : licence RH...), dans le domaine commercial (exemple : DUT technique de commercialisation...) ou même dans la communication (exemple : compétences web, internet et communication...) ?

Voir le détail de notre offre de stage

L’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation

Le décret n° 2009-694 du 15 juin 2009 cité prévoit qu'une prime de 1 000 € (ou 2 000 € dans certains cas) peut être versée à tout employeur qui embauche en contrat de professionnalisation un jeune ayantde moins de 26 ans. Cette prime fait partie des mesures que le Gouvernement a mis en place dans le cadre du Plan d’urgence pour l’emploi des jeunes.

Des mesures en faveur de l’emploi des jeunes

Le plan du gouvernement pour favoriser l'emploi des jeunes prévoit des mesures exceptionnelles
pour l'emploi de 500 000 jeunes :

• Zéro charges pour l’embauche d’apprentis dans toutes les entreprises.

• 1 800 euros de prime pour l’embauche d’apprentis supplémentaires dans les entreprises de moins de 50 salariés.

• Prime de 1 000 à 2 000 euros pour tout contrat de professionnalisation (contrat en alternance).

• Rémunération des stages dès le deuxième mois.

• 3 000 euros de prime pour l’embauche d’un stagiaire en CDI.

• 50 000 contrats de plus dans les entreprises pour les jeunes au chômage.

La dernière étude de l'Observatoire du Travail Temporaire intitulée "Les jeunes, le premier emploi et l’intérim" réalisée avec l'institut d'enquête BVA nous révèle que 30 % des jeunes ont une image positive du travail temporaire.

Zoom sur quelques point relevés dans l'étude :

• Les aspects négatifs de l’intérim sont davantage partagés par les jeunes qui n’ont jamais travaillé en intérim.

• Les deux tiers des jeunes qui ont une expérience dans l’intérim en ont une vision plutôt positive.

• Le niveau de notoriété de l’intérim est très élevé : l’ensemble des jeunes en missions locales connaissent le travail temporaire et sa spécifi cité.

• Leur connaissance de l’intérim est avant tout issue de leur entourage ou par la recherche de jobs d’été. Ils peuvent citer plusieurs enseignes.

• En revanche, peu d’entre eux sont aujourd’hui au courant que l’agence d’intérim peut leur proposer des CDI ou des CDD.