La Foire de Mulhouse organise 12 jours d'animations pour le plus important évènement commercial du printemps haut-rhinois.

Rendez-vous du 13 au 24 Mai 2010 à la CITE DES ARTISANS.
Mardi 18 Mai 2010 : Salon Flash : Salon des Jeunes entreprises et Forum emploi.

Selon la dernière enquête de Pôle emploi sur les besoins en recrutement des employeurs, 41 900 projets d’embauche ont été dénombrés pour l’année 2010 en Alsace. Ainsi, une entreprise sur cinq projette de recruter. Si ces 41 900 projets annoncés se concrétisent, il se pourrait que le nombre de chômeurs soit réduit de 40%.

 

Rendez-vous à l'AfterWork des Ingénieurs et Scientifiques le Mercredi 5 Mai de 18 à 20h à Mulhouse. Dans une ambiance conviviale, les participants pourront échanger leurs expériences et pourquoi pas discuter business !

 


Le 13e Congrès Mondial des Ressources Humaines réunira près de 3500 professionnels de la gestion des RH venus des quatre coins de la planète. Organisé à l'initiative de l'Ordre des conseillers en Ressources Humaines agréés, découvrez ce congrès RH sans limites !

«Portes ouvertes chez les artisans» est une journée organisée à l’initiative de la Chambre de Métiers d’Alsace le Dimanche 25 Avril 2010.
Les artisans vous accueilleront dans leurs ateliers de Colmar et environs.

 

 

Lors de Planète PME, le congrès de la CGPME, qui a eu lieu le 16 juin 2009, François Fillon a rappelé que le Gouvernement voulait continuer à renforcer le capital des petites et moyennes entreprises. Il a détaillé quelques mesures destinées particulièrement aux PME prises en faveur de l'activité, de l'emploi, et de la trésorerie des entreprises.

Voici, dans les grandes lignes, quelques thématiques évoquées par le gouvernement pour soutenir les PME et l'emploi :

• Une reprise économique très progressive en 2010

• Un plan de relance pour dynamiser l'activité des PME

• Un engagement fort pour soutenir la trésorerie des entreprises

• La promotion de la réduction ISF en faveur de l'investissement dans les PME

• L'optimisation de la médiation du crédit

• La prévention des démarches de licenciements

• Une fiscalité très incitative vis à vis des PME

Comment bénéficier du RSA (Revenu de Solidarité Active) dans le Haut-Rhin

Le revenu de solidarité active (rSa) entre en vigueur le 1er juin 2009 en France métropolitaine.

• Il est versé à des personnes qui travaillent déjà et dont les revenus sont limités. Son montant dépend à la fois de la situation familiale et des revenus du travail. Il peut être soumis à l’obligation d’entreprendre des actions favorisant une meilleure insertion professionnelle et sociale.
  L’état et les départements s’associent pour mettre en place cette nouvelle prestation, dont le premier versement interviendra le 6 juillet 2009. Le rSa est versé par les Caisses d’allocations familiales ou les Caisses de mutualité sociale agricole. Il concerne plus de 3  millions de ménages.
• Il remplace le revenu minimum d’insertion (RMI), l’allocation de parent isolé (API) et certaines aides forfaitaires temporaires comme la prime de retour à l’emploi.

Le rSa, ça sert à ça !

1. A compléter les revenus du travail pour ceux qui en ont besoin. Si votre salaire est limité, le rSa peut, sous certaines conditions de ressources et selon votre situation familiale, améliorer votre quotidien, et cela même si vous ne bénéficiez actuellement d’aucune prestation.
2. A encourager l’activité professionnelle. Quand vous retrouvez un travail, le rSa vous assure un complément de revenus qui vous permet de gagner plus que vos seules prestations.
3. A lutter contre l’exclusion. Avec le rSa, un interlocuteur unique suit l’ensemble de votre dossier, vous accompagne dans votre recherche d’emploi et vous informe sur les aides qui peuvent faciliter votre reprise d’activité.
4. À simplifier les minima sociaux. Au lieu de recevoir plusieurs aides séparées (allocation de parent isolé ou RMI ou intéressement proportionnel et forfaitaire à la reprise d’activité) et qui ont des règles complexes, vous recevez une seule et même aide qui intègre plusieurs prestations sociales et demeure stable si votre situation ne change pas.

Le Réseau ANACT vous invite à la 6^ème Semaine
pour la Qualité de Vie au Travail du 11 au 19 juin 2009

Tout savoir sur le stress au travail :

• Un forum « Prévenir le stress et les risques psychosociaux au travail » jeudi 11 juin 2009 au Centre des Nouvelles Industries et Technologies (CNIT, La Défense à Paris) proposera des ateliers pratiques, stands, tables rondes…
• Un sondage national réalisé par l’institut CSA

Plus de 100 manifestations partout en France :

colloques, débats, visites d’entreprise, films, expositions, concours de nouvelles…

Un numéro spécial du bimestriel
« Travail & Changement »
sur la qualité de vie au travail

Le Contrat de Transition Professionnelle (CTP) sera bientôt activé à Mulhouse courant avril
et piloté par le pôle Emploi

Le contrat de transition professionnelle concerne les salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés et dans celles en redressement ou liquidation judiciaires.

Le contrat est prévu pour une durée de 12 mois et permet de mettre en place des périodes de recherche d’emploi, des phases de formation et des périodes de travail dans des entreprises privées ou des organismes publics.